Ведение кадрового учета

В крупных компаниях кадровый учет ведется специальным отделом, но среднему и малому бизнесу часто финансово невыгодна организация отдельной службы. А возложение обязанностей кадровика на некомпетентного в организации учета кадров офис-менеджера или секретаря обычно ведет к нарушению законодательства и наложению крупных штрафов. Поэтому стоит передать кадровое делопроизводство на аутсорсинг в надежную компанию «СМАРТ-БУХГАЛТЕР».

Мы организуем для ООО или ИП аутсорсинг делопроизводства «с нуля», проведем кадровый аудит имеющейся документации. Работающие в нашей организации сотрудники с большим опытом ведения кадрового учета:

• Подготовят трудовые договоры, соглашения об индивидуальной или коллективной материальной ответственности в строгом соответствии с ТК РФ.

• Разработают должностные инструкции, положения о внутреннем трудовом распорядке, премировании, отпусках, составят штатное расписание.

• Подготовят приказы о приеме на работу, на отпуск, премии, заполнят трудовые книжки, журнал их учета, личные карточки и прочие документы.

Обращайтесь к нам за услугами аутсорсинга, если хотите без проблем проходить проверки Госинспекции по труду в Екатеринбурге и других контролирующих органов. Мы поможем избежать штрафов и трудовых судебных споров!